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OBIETTIVI DEL CORSO

L’obiettivo dell’iniziativa è di fornire a tutti i partecipanti i principi del Decreto Legislativo 231/2001, una analisi dei reati “presupposto”, i suoi riscontri pratici in azienda, le modalità di costruzione di un modello di prevenzione dei reati e lo standard British Standard OHSAS 18001:2007, quali strumenti esimenti previsto dalla normativa vigente.

PROGRAMMA DEL CORSO

• Modulo 1 Il Decreto Legislativo 231/2001: principi, struttura ed applicazione
  » i soggetti interessati;
  » condizioni di applicazione;
  » il meccanismo di esenzione ed il ruolo preventivo del modello;
  » il quadro dei reati presupposto;
  » le responsabilità;
  » l’organismo di vigilanza;
  » il quadro sanzionatorio.
• Modulo 2 La costruzione del modello di prevenzione
  » La rilevazione dei rischi reato
  » L’analisi dei rischi reato
  » La valutazione dei rischi reato
  » La gestione dei rischi reato
  » La definizione dei documenti
  » La documentazione del modello
• Modulo 3 Sicurezza sul lavoro e responsabilità dell’ente
  » I rapporti fra le funzioni previste dal D.Lgs.81/2008 e l’organismo di vigilanza
  » La responsabilità dell’ente in materia di infortuni sul lavoro nei contratti di appalto e sub-appalto.
• Modulo 4 Sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro
  » British Standard OHSAS 18001:2007
• Modulo 5 Il funzionamento dell’organismo di vigilanza ed il rapporto con i vari organi di controllo interni
  » Compiti dell’OdV
  » Funzionamento dell’OdV
  » La valutazione periodica del modello
• Modulo 6 Il Sistema disciplinare previsto dal modello 231
  » Sanzioni previste dal CCNL
  » Rapporto fra sanzioni e singoli reati
  » Procedimento applicativo